Tekst analizujący taką sprawę jest bardzo dogłębny, jednak warto sprawdzić inny punkt wiedzenia. My zalecamy to źródło (www.mastereducator.pl/czestochowa/).
I w żadnym razie nie chodzi w tym miejscu o to, żeby wyręczać zarządców czy nawet pozbawiać ich możliwości pracy. Najprościej rzecz ujmując, kadrze zarządzającej należy dostarczyć odpowiednich narzędzi, które uproszczą wykonywanie obowiązków i zarazem przyczynią się do podwojenia zysków.
Na rynku działa dużo koncernów, które wdrażają rozwiązania business intelligence. Koniecznie muszą one angażować programistów, którzy piszą aplikacje odpowiedzialne za analizę danych czy rachunek kosztów. Wiedza encyklopedyczna i doświadczenie z zakresu programowania nie bywają jednakże wystarczające – z tego powodu tacy fachowcy muszą podjąć współpracę z absolwentami rachunkowości.
W świecie biznesu liczy się nie tylko profesjonalizm i pomysłowość w podejmowaniu decyzji. Najważniejszą strategią bywa szybkie reagowanie na sytuację rynkową lub potrzeby klientów, którzy przecież zawsze są w stanie poszukać interesujących ich produktów czy usług u konkurencji. Dlatego poświęcanie 8 godzin na pracę za biurkiem nieczęsto przynosi oczekiwane rezultaty. I kolejnym słowem, które ostatnimi czasy robi karierę jest mobilność. Wdrażanie business intelligence należy więc łączyć również z aplikacjami dostępnymi na urządzenia mobilne.